Stacy Dillow

Stacy Dillowは、ヒューレット・パッカード エンタープライズ (HPE) のエグゼクティブバイスプレジデント兼最高人材活用責任者 (CPO)です。彼女は、人材を第一とする考え方と、高パフォーマンス文化に対するグローバルな視点を備えた戦略的リーダーであり、多くのビジネスにおいて複雑な状況を乗り越え、革新と成長を推進することで知られています。

CPOとして、StacyはHPEの人材戦略と業務を定義および推進することでビジネスを実現し、世界中の60,000人を超えるチームメンバーが成長してHPEの目的を達成できるようにすることに尽力しています。

Stacyは世界有数のエンジニアリング、調達、建設会社であるFluor CorporationからHPEに入社し、2019年から同社でエグゼクティブバイスプレジデント兼最高人事責任者を務めていました。グローバル人事組織を率い、ビジネスの成功を推進するための人事機能の戦略的調整、目的主導の文化の育成、および企業ブランドの最新化を担当しました。人事部門に加え、Stacyは企業業務部門も統括し、相乗効果を活用して、Fluorのブランド力、コミュニケーション、ステークホルダーエンゲージメント、インクルージョン、そしてコミュニティ関係の取り組みを強化しました。

Fluorに入社する前のStacyは多国籍の日用消費財メーカーであるUnileverで東南アジア圏およびオーストラリアのサプライチェーン変革責任者として2年間勤務しました。

Stacyは、米国、カナダ、英国、フィリピンに居住して働いたことがあり、複数の業界で約30年の経験を持っています。エンジニアリング部門でキャリアをスタートし、企業全体のビジネス変革、大規模な資本プロジェクトの実行、運用において、さまざまなグローバルリーダーシップの役割を果たしてきました。複雑なビジネスおよびガバナンスの課題、役員報酬、経営幹部の後継者、幅広いステークホルダーの関与について、取締役会が信頼を置くアドバイザーです。

Stacyはコロラド大学ボルダー校を首席で卒業し、化学工学の理学士号を取得しました。また、サンダーバードグローバルマネジメントスクールとアジア経営研究所でそれぞれ国際マネジメントとデータサイエンスによるリーダーシップのプログラムを修了しました。