HPEツールにアクセスすると、お客様は本規約を遵守するとともに、お客様がHPEツールを通じて、またはHPEツールでセットアップしたアカウントによるHPEツールのあらゆる利用に責任を持つこととなります。一部の資料は、アカウントを持つお客様のみがご利用いただけます。HPEツールの利用中、お客様は事実に反しない、正確かつ完全な最新の情報を提供することに同意します。お客様は自身のアカウントを使用し、HPEツールへのアクセスと本Webサイトの利用に必要なすべての機器、サービス、およびソフトウェアを取得して管理するとともに、関連する諸費用を支払う責任を持ちます (該当する場合)。また、パスワードを厳重に管理することもお客様の責任となります。HPEツールのパスワードまたはその他のセキュリティ情報が何らかの形で侵害されたと考えられる場合、お客様は当社にその旨を早急に通知しなければなりません。

当社は、お客様によるHPEツールへのアクセス、およびHPEツールの利用についてのみ、お客様に関する特定の個人情報を収集することがあります。HPEは、HPEプライバシーステートメントワールドワイドに従ってかかる情報を利用します。

当社は、合理的に必要と判断した場合にお客様にパスワードの変更を求めたり、HPEツールへのお客様のアクセスを制限したりできる権利を留保します。

HPEは、ハードウェア、ファームウェア、Infrastructure as a service、Application as a service、Platform as a service、ソフトウェア、Software as a service、サポートサービス、プロフェッショナルサービス、およびその他のソリューション (総称して「HPEソリューション」) などのソリューション、あるいはお客様とHPEの間の個別の契約 (「その他の契約」) の条項に基づいてHPEツールへのアクセスを提供することができます。その他の契約に基づいてお客様に提供されるすべてのHPEソリューションまたはHPEツールに関するHPEの義務は、かかるHPEソリューションまたはHPEツールを提供するためのその他の契約においてのみ規定され、本規約をその他の契約の条件を変更するものとみなしたり、解釈したりしないものとします。本規約とその他の契約の間に矛盾がある場合は、その他の契約が優先されます。

HPEツールの一部のエリア (チャットルーム、お客様評価、レビューエリア、コミュニティ、サポートフォーラムなど) において、お客様は新機能および機能拡張の要求も含めて、フィードバック、情報、データ、テキスト、ソフトウェア、音楽、音声、写真、グラフィック、動画、メッセージ、またはその他の資料 (以下、「ユーザー投稿」) を送信することができます。お客様は、自らが送信したユーザー投稿に関するすべての責任を負うとともに、かかるユーザー投稿が機密情報および他者の情報のいずれでもないことに同意します。さらにHPEは、お客様がHPEまたは第三者を通じて送信済みのユーザー投稿を編集または削除する手段を持つことも、HPEがお客様のユーザー投稿を利用しなければならないことも保証していません。

ユーザー投稿の送信にあたり、お客様は以下を表明および保証します。

• 13歳以上であること。
• ユーザー投稿のテキスト、コード、音声、動画、デジタル記録、性能などを含む、ユーザー投稿に関するすべての権利を有すること。または、本規約に記載されているユーザー投稿に関する権利をHPEに付与するのに必要なユーザー投稿のすべての権利を取得していること。
  
• ユーザー投稿の利用、または商業利用から生じるライセンス料、通関手数料、およびその他の金融債務のすべてを支払い済みであること、または今後支払う予定であること。
• ユーザー投稿に描写および/または記述されている個人がお客様本人であること。または、本規約の記載に従い、HPEに権利を付与するユーザー投稿に描写および/または記述されている各個人から許可を得ていること (かかる個人が18歳未満の場合は、親や保護者からの同意が必要)。
• ユーザー投稿が、著作権、商標、特許、営業秘密、またはその他の知的所有権、プライバシー権、ソーシャルメディアサイトの規則、もしくはその他の第三者の法的または道義的権利を侵害していないこと。
• ユーザー投稿に含まれるすべての「人格権」の放棄に自発的に同意すること。
• ユーザー投稿に含まれる情報が、虚偽、誤り、または誤解を招くものでないこと。
• ユーザー投稿が法律 (輸出管理、消費者保護、不正競争、反差別、または虚偽広告に関するものを含むが、これらに限定されない) に違反していないこと。
• ユーザー投稿が、個人、パートナーシップ、または企業に対する中傷、名誉毀損、憎しみ、人種的、民族的、宗教的、もしくはその他の偏見や攻撃、脅迫または嫌がらせ、猥褻、ポルノ、卑猥な行為、もしくは他者のプライバシーの侵害となる、またはそのように解釈されるのが妥当な内容でないこと。
• ユーザー投稿に対して、第三者から補償や報酬を受け取らないこと、または今後受け取る予定がないこと。
• ユーザー投稿に、サードパーティのWebサイトの資料、または (本人に関する情報を除く) 住所、メールアドレス、連絡先、もしくは電話番号が含まれていないこと。
• ユーザー投稿にウイルス、ワーム、スパイウェア、アドウェア、または損害を与える可能性があるその他のプログラムやファイルが含まれていないこと。
• ユーザー投稿に機密情報、他者の情報、または個人情報と考えられるものが含まれていないこと。
• ユーザー投稿に未承諾または無許可の広告、販促資料、迷惑メール、スパム、チェーンレター、ねずみ講、またはその他の勧誘手段が含まれていないこと、もしくはユーザー投稿がそれらの構成要素となっていないこと。

ユーザー投稿を送信することにより、お客様は、以下を行うことができる取消不能、恒久的、移転可能、非独占的、かつ全世界的な (複数の階層でサブライセンス可能な) 全額支払い済みの無償のライセンスをHPEに付与します。

• 既知の、または今後作成するあらゆる形式や媒体でユーザー投稿 (もしくはその変更箇所) のすべて、または一部を使用、配布、複製、変更、翻案、二次的著作物の作成、発行、翻訳、上演、および公開する。
• ユーザー投稿 (もしくはその変更箇所) のすべてまたは一部を、いかなる目的にでも、作成、使用、販売、売り込み、および輸入する。
• HPEが自己の裁量で適切と判断した方法と目的 (商用目的を含むが、それに限定されない) で、ユーザー投稿を使用 (および他者にその使用を許可) する (ユーザー投稿またはその変更箇所のすべて、もしくは一部をテクノロジー、製品、またはサービスに組み込むことを含むが、それに限定されない)。
• ユーザー投稿に関連する広告を表示する、または宣伝および販促目的でユーザー投稿を使用する。

HPEは、ユーザー投稿を事前に選別したり、ユーザー投稿が送信されたHPEツールのエリアを監視したりすることがありますが、こうした義務を負うものではありません。HPEはHPEツールにおいて、またはHPEツールを通じて、ユーザー投稿を管理、表示、もしくは配布することを義務付けられておらず、理由の如何を問わず、ユーザー投稿をいつでも削除したり、拒否したりできます。HPEは、ユーザー投稿に関するいかなる損失、窃盗、または損害に対しても責任を負いません。さらにお客様は、HPEが受領側としての機密保持義務を問われることなく、第三者に対してユーザー投稿を自由に開示できることに同意します。

以下の一般的な商標に関するガイドラインは、当社の商標の使用を許可された企業 (その他の契約の下で当社と契約を締結している当社のパートナー、ライセンシー、提携団体、認定リセラーなど) のために作成されたものであり、

• 書面による別段の合意がない限り、当社は当社の商標に関して商標記号、凡例、または受取通知書を使用せず、それらの使用を求めることもありません。
• 当社の商標は、一般的な名詞 (Hewlett Packard Enterpriseサーバー、Hewlett Packard Enterpriseサポートサービスなど) を修飾する形容詞として示されるものとします。
  
• 当社の商標を変化形、複数形、または所有格で使用してはなりません。
• あらゆる商品やサービスの由来、または当社による後援や支援について、一般の人々に誤解を与える、もしくは混乱を招く可能性が高い方法で当社の商標を使用してはなりません。
• 当社またはHPEソリューションに関する事実に反する報告をするために当社の商標を使用してはなりません。
• お客様の商標や商号、製品名、サービス名、ソーシャルメディアのユーザー名、またはドメイン名に当社の商標を組み込んではなりません。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴ、特徴的な製品デザイン、製品パッケージ、トレードドレス、宣伝材料、スローガン、キャッチフレーズ、Webサイトのレイアウトなどを採用または模倣してはなりません。

公的なドキュメント (年次報告書、会計報告書など) で当社について言及する際は、正式な法人名であるHewlett Packard Enterprise Companyを使用することが推奨されます。なお、その他のコンテキストではHewlett Packard Enterpriseの使用が推奨されます。

Hewlett Packard Enterpriseロゴを使用する場合、印刷用のサイズは1.25インチ幅、デジタル表示用のサイズは177ピクセル幅以上とします。

禁止事項:

• 当社からの書面による明示的な許可に従わずにHewlett Packard Enterpriseロゴを使用する。
• 複雑な背景または模様のある背景にHewlett Packard Enterpriseロゴを配置する。Hewlett Packard Enterpriseロゴに反射や傾斜などを加える。
  
• Hewlett Packard Enterpriseロゴを立体オブジェクトとして取り扱う。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴの形を変える。Hewlett Packard Enterpriseロゴを変更するか、または変形させる。Hewlett Packard Enterpriseロゴにキーラインを追加する。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴの字形とロゴの残りの部分を分ける。Hewlett Packard Enterpriseロゴの中の字形に色を付ける。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴに輪郭を付ける。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴの色を変える。Hewlett Packard Enterpriseロゴをアニメーション化する。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴの中または周囲の空白に文字/テキストを配置する。
• Hewlett Packard Enterpriseロゴの中に画像を配置する。
• 当社から別途書面による明示的な許可を得ることなくElementロゴを単独で使用する。

これらのガイドラインは、予告なく適宜変更されることがあります。本ページを定期的にチェックすること、および該当するHPEのビジネス連絡先に問い合わせて当社の商標の使用に関するガイドラインを確実に遵守し続けることは、お客様の責任です。

リンクの利便性を考慮して、HPEツールにはサードパーティのWebサイトへのリンクが含まれていることがあり、それらのリンクを使用すると、HPEツールから離れることになります。HPEは、HPEツールからリンクされているサードパーティのWebサイトを確認する義務を負わず、サードパーティのWebサイトを管理することもありません。また、サードパーティのWebサイト (もしくはそこから入手可能な製品、サービス、またはコンテンツ) に関していかなる責任も負いません。

したがって、HPEはかかるサードパーティのWebサイトに関して、またそこに含まれるすべての情報、ソフトウェア、製品、サービス、資料、もしくはそれらを使用することで得られるすべての結果について、推奨やいかなる表明も行いません。お客様がHPEツールからリンク先のサードパーティのWebサイトにアクセスする場合は、すべてお客様自身の責任で行い、お客様は、それらのサードパーティのWebサイトで定められているプライバシーポリシーと諸条件に従うものとみなされます。なお、本規約はかかるサードパーティのWebサイトの利用には適用されません。

これについても、リンクの利便性を考慮して、他のWebサイトからHPEツールへのリンクを作成することが認められています。別途明示的な合意がない限り、お客様はHPEツールへのリンクを提供する場合、以下の条件とすべての適用法に従わなければなりません。

• 資料へのリンクを作成してもかまいませんが、資料を複製することはできません。
• 本ページに記載されている当社の商標またはHewlett Packard Enterpriseロゴの使用に関するポリシーを遵守している場合に限り、Hewlett Packard Enterpriseロゴまたは商標を使用および複製できます。
  
• 資料の周辺にブラウザーや境界環境を作成してはなりません。
• HPEがHPEツールへのリンクを設定したかかるWebサイト、またはそうしたWebサイトから取得できる製品、サービス、もしくはコンテンツを推薦している、またはそれらと提携しているとほのめかしてはなりません。
• HPEとの関係を偽って伝えてはなりません。
• HPEまたはHPEソリューションに関する虚偽の情報、もしくはそれらに関して誤解を招くような情報を提示してはなりません。
• HPEツールへのリンクが設定されているWebサイトに、不快な内容、攻撃的な内容、または議論を引き起こす内容と受け取られる可能性があるものを含めてはなりません。
• HPEツールへのリンクが設定されているWebサイトには、あらゆる世代の人にとって適切な内容のみを含めるものとします。

HPEツールを利用したり、HPEにメールを送信したりする場合、お客様はHPEと電子的に通信を行うことになります。当社はお客様にメールで応答する場合もあれば、HPEツールに通知を掲載する場合もあります。お客様は、HPEがお客様に対して電子的な方法で行うすべての通知、開示、およびその他の通信が、書面と同じようにあらゆる法的要件を満たすことに同意します。

本規約は、お客様がHPEツールの特定の部分を利用する際に合意したその他の諸条件とともに、HPEツールの利用に関する当事者間の唯一かつ最終的な合意事項のすべてを構成するものであり、HPEツールの利用に関してお客様とHPE間で事前に行った契約または交渉に優先します。HPE関係者は、本規約で言及する条項に関して第三受益者です。

HPEが本規約のいずれかの権利または条項を行使もしくは執行しなかった場合でも、かかる権利または条項を放棄したとはみなされないものとします。また本規約のいずれかの条項が、管轄権を有する裁判所によって無効と判断された場合でも、お客様は、本規約のその他の条項が引き続き完全に有効であることに同意します。本規約の各項の表題は便宜上の目的でのみ記載されており、法的な効力や契約上の効力を有するものではありません。本規約は、お客様によるHPEツールの利用が終了した場合でも、引き続き効力を持つものとし、お客様またはHPEに有利、もしくは不利に働く厳格解釈を適用することなく解釈されます。お客様が本規約、および本規約に基づいて付与されるすべての権利とライセンスを移転または譲渡することはできませんが、HPEはそれらを制限なく譲渡することが可能です。

米国カリフォルニア州民法第1789.3項に基づき、カリフォルニア州のユーザーには以下の消費者の権利が認められています。HPEツールはHPEによって提供されます。HPEツールに関して質問や苦情がある場合は、カスタマーサービスにお問い合わせください。また、Hewlett Packard Enterprise Companyの法務部門 (11445 Compaq Center West Drive, Houston, TX 77070 USA) 宛に書面でお問い合わせいただくことも可能です。カリフォルニア州の居住者は、California Department of Consumer AffairsのDivision of Consumer ServicesのComplaint Assistance Unitまで郵便 (1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834) または電話 ((916) 445-1254、(800) 952-5210、##paragraph_90## (800) 326-2297、もしくは (916) 322-1700 (TDD)) でご連絡ください。

HPEは、自らの絶対的裁量に基づいて (本規約から参照する、または本規約からリンクを設定したその他すべてのドキュメントを含む) 本規約を適宜変更することがあり、可能な場合は、かかる変更に関する通知をHPEツールに掲載します。お客様がかかる変更に同意できない場合は、独自の手段でHPEツールの使用を中止するものとします。かかる変更の通知後もHPEツールを引き続き利用した場合、お客様はかかる変更を受け入れ、かかる変更の諸条件に従うことに同意したとみなされるものとします。HPEツールの特定のページに明記されている法律上の注意事項や諸条件が、本規約の特定の条項に優先することがあり、そのような場合、かかる法律上の注意事項や諸条件は本規約に組み込まれ、優先されるものとして指定された本規約の条項に優先するとみなされるものとします。

2021年4月改訂