Alan May

인사 관리 부문 부사장

Alan May

Alan May는 Hewlett Packard Enterprise 인사 관리 부문의 부사장입니다.

이 직책을 맡아 Alan은 인력 개발, 조직 효율성, 복리후생 및 보상, 직원 채용 및 유치, 글로벌 포용성 및 다양성, HR 프로세스 및 정보 관리를 포함해 Hewlett Packard Enterprise의 전 세계적인 전략적 인사 관리 활동을 책임지고 있습니다.

Hewlett Packard Enterprise에 입사하기 전에 Alan은 8년간 Boeing Company에서 근무했으며 가장 마지막에 담당한 업무는 해당사 상용기 사업부의 HR을 이끄는 것이었습니다. 또한 그는 국방, 우주 및 보안 비즈니스의 HR을 책임지기도 했고 그 후에는 전략, 보상 및 혜택 부문의 부사장으로 근무했습니다.

Alan은 Boeing Company에 입사하기 전에 뉴욕에 기반을 둔 최고의 사모 회사인 Cerberus Capital Management의 최고 인재 및 인사 관리 책임자를 맡았습니다. Cerberus에서 그는 해당사의 HR 기능을 확립하였으며 모든 실사 및 비즈니스 통합 노력을 이끄는 동시에 최고의 인재를 유지하는 데 있어 필수적인 역할을 수행했습니다. Alan은 또한 PepsiCo에서 15년 이상 근무하면서 여러 수석 HR 및 비즈니스 통합 부문의 직위를 역임하였고 빠른 속도로 성장하던 Quaker, Tropicana 및 Gatorade 사업부의 인사 관리 수석 부사장으로 근무하다가 퇴사했습니다.

그는 University of Illinois at Urbana-Champaign에서 경제학 학사 학위를 취득했고 노사 관계로 석사 학위를 취득했습니다.