工作负载

什么是工作负载?

工作负载是指计算资源为完成任务或生成结果而执行的处理类型和数量。计算机上运行的任何应用或程序都可以被视为工作负载,因此,工作负载可能因执行任务的类型和数量而产生极大差异。观看视频,了解如何加速工作负载以提高效率和性能。

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云环境中的工作负载

与现场工作负载相反,基于云的工作负载是指在云资源上运行的应用、服务、计算或功能。云环境中的工作负载为用户提供了更大的敏捷性和灵活性。当现场服务器达到内部资源极限时,可以将部分或所有工作负载转移或共享至云,以获得更多计算能力。

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工作负载有哪些示例?

使用数据处理、计算、网络活动和存储操作的工作负载的两个示例是客户关系管理 (CRM) 或人力资源 (HR) 运营。

什么是工作负载管理?

设想一下,根据每位员工的经验、技能、优势、效率和空闲程度,将工作任务分配给一组员工,是什么样的场景。如果这些项目任务得以高效、成功地完成,则可认为管理技能上佳。同样地,关乎计算的工作负载管理是指为了提高效率或减轻负担,在计算环境中分配资源的过程。有些过程可以在本地进行,而有些则最好在云环境中进行。工作负载管理解决方案将考量哪些任务是 CPU 密集型或内存密集型,哪些任务涉及静态工作负载,哪些任务涉及定期或不可预测的工作负载,并分配相应数量和类型的资源完成这些任务。

 

什么是工作负载自动化? 什么是工作负载保护?

如果工作负载管理涉及为大量任务分配大量资源,则可以考虑将其自动化。工作负载自动化指利用软件安排任务或分配资源。工作负载自动化的优势在于能够减少员工的工作量,让他们不必在手动操作环境中管理这些任务,还在于可以利用软件的处理能力(或者 AI 或机器学习)以最佳方式确定如何及何时分配资源,其准确性和效率都要高于人工操作。在许多情况下,此类软件基于云,可保护工作负载,或使其免受威胁,因为工作负载均在云环境之间传输,这点相当重要。

什么是不受云约束的工作负载?

云工作负载是指为获得更多计算能力而转移至云中的工作负载。然而,如果将工作负载设定为仅在某个供应商的云平台上运行,就会埋下隐患。不受云约束平台的目标是根据可用资源,将工作负载路由至任一云平台。

不受云约束平台具有不少优势,但也面临诸多挑战。限定于某个供应商的工作负载往往能充分利用该供应商提供的所有功能。设置不受约束的框架要求舍弃某些供应商生态系统的专项功能。

然而,真正不受云约束的环境将使 IT 专业人士能够使用单个管理界面随时随地监控任何工作负载。

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