Stacy Dillow

Stacy Dillow es vicepresidenta ejecutiva y directora de personal de Hewlett Packard Enterprise (HPE).  Es una líder estratégica con una mentalidad centrada en las personas y una perspectiva global sobre una cultura empresarial de alto rendimiento, conocida por superar cualquier complicación e impulsar la innovación y el crecimiento en varias empresas.

Como directora de personal, Stacy define e impulsa la estrategia y las operaciones del capital humano de HPE para impulsar el negocio, y se centra en empoderar a más de 60 000 integrantes de la plantilla en todo el mundo para que prosperen y logren el propósito de HPE.

Stacy se une a HPE procedente de Fluor Corporation, una empresa líder a nivel mundial en ingeniería, adquisiciones y construcción, donde trabajó como vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos desde 2019. Allí se encargaba de dirigir el departamento internacional de recursos humanos de la empresa y era la responsable de alinear estratégicamente la función de RR. HH. para impulsar el éxito empresarial, fomentar una cultura orientada a un propósito y modernizar la marca de la empresa. Además de RR. HH., Stacy dirigió del departamento de Asuntos Corporativos, aprovechando sinergias para fortalecer la marca de Fluor, las comunicaciones, el compromiso de los accionistas, la inclusión y las estrategias de relaciones comunitarias.  

Antes de incorporarse a Fluor, Stacy había trabajado dos años en Unilever, una empresa multinacional de bienes de consumo, como jefa de transformación de la cadena de suministro para el Sudeste Asiático y Australia. 

Stacy tiene casi 30 años de experiencia en múltiples sectores, habiendo vivido y trabajado en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Filipinas.  Stacy comenzó su carrera en ingeniería y ocupó diversos cargos directivos internacionales para la transformación global de la empresa, la ejecución de proyectos de gran envergadura y operaciones.  Es asesora de confianza de las juntas directivas sobre desafíos empresariales y de gobernanza complejos, compensación ejecutiva, sucesión de altos ejecutivos y contribución para la participación de grupos de interés. 

Stacy se graduó «summa cum laude» en la Universidad de Colorado Boulder, con una licenciatura en Ciencias en Ingeniería Química.  También completó los programas de Dirección y Liderazgo Internacional con Data Science en la Thunderbird School of Global Management y el Asian Institute of Management, respectivamente.