Realizacja strategii powrotu do pracy: potrzebne technologie

W związku z tym, że organizacje rządowe zaczynają znosić nakazy pozostawania w domach, firmy tworzą plany ponownego otwarcia miejsc pracy. Wielu szefów firm nie ma jednak pewności, czy wdrożone przez nich zabezpieczenia wystarczą do zminimalizowania wpływu COVID-19 na ich pracowników i ogólną ciągłość działalności. Dyrektorzy ds. IT i HR powinni wykorzystać ten raport do stworzenia elastycznej strategii obejmującej ludzi, procesy i technologie potrzebne nie tylko do powrotu do pracy, ale także do przywrócenia rozwoju.