Realizacja strategii powrotu do pracy: potrzebne technologie

  • Raport analityczny
  • PDF 461 KB
  • 12

Informacje ogólne

W związku z tym, że organizacje rządowe zaczynają znosić nakazy pozostawania w domach, firmy tworzą plany ponownego otwarcia miejsc pracy. Wielu szefów firm nie ma jednak pewności, czy wdrożone przez nich zabezpieczenia wystarczą do zminimalizowania wpływu COVID-19 na ich pracowników i ogólną ciągłość działalności. Dyrektorzy ds. IT i HR powinni wykorzystać ten raport do ...

W związku z tym, że organizacje rządowe zaczynają znosić nakazy pozostawania w domach, firmy tworzą plany ponownego otwarcia miejsc pracy. Wielu szefów firm nie ma jednak pewności, czy wdrożone przez nich zabezpieczenia wystarczą do zminimalizowania wpływu COVID-19 na ich pracowników i ogólną ciągłość działalności. Dyrektorzy ds. IT i HR powinni wykorzystać ten raport do stworzenia elastycznej strategii obejmującej ludzi, procesy i technologie potrzebne nie tylko do powrotu do pracy, ale także do przywrócenia rozwoju.

Dowiedz się, jak stworzyć elastyczną strategię, która obejmuje ludzi, procesy i technologie w hybrydowym, cyfrowym środowisku pracy.