Raport firmy Gartner®: Przyszłość pracy wymaga od kadry zarządzającej wyjątkowej elastyczności

  • Raport analityczny
  • Bramkowany link zewnętrzny

Przegląd

„Środowisko pracy po pandemii wymaga wyjątkowej elastyczności zasad, nowych sposobów działania i przestrzeni biurowej przygotowanej pod kątem poprawy komfortu pracownika. Kadra zarządzająca przygotowuje się na przyszłość, wdrażając elastyczny model pracy zgodny ze zmieniającymi się wymaganiami pracodawców i pracowników”.

Dowiedz się, jak kadra zarządzająca może przygotować się na przyszłość, wdrażając elastyczny model cyfrowego miejsca pracy zgodny ze zmieniającymi się wymaganiami pracodawców i pracowników.

Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Gartner, Przyszłość pracy wymaga od kadry zarządzającej wyjątkowej elastyczności, Suzanne Adnams, 11 maja 2021 r.

GARTNER jest zastrzeżonym znakiem towarowym i znakiem usługowym firmy Gartner, Inc. lub jej spółek zależnych w Stanach Zjednoczonych i innych krajach i jest wykorzystywany w tym dokumencie za jej zgodą. Wszystkie prawa zastrzeżone.