정보 및 조언
지원 절차에 어떻게 접근해야 합니까?
연락하기 전에 자기 탐구의 시간을 가지십시오. 세계를 위한 기술 간소화와 관련하여 자신을 어떻게 생각합니까? 글로벌 문화에서 성장할 수 있습니까? 어떤 도전을 찾고 있습니까? 자신만의 고유한 점은 무엇입니까?
자신의 기술과 희망사항에 적합한 직책에 지원하십시오. 낙관적이면서도 현실성을 유지하십시오.
관심 분야를 알려주십시오. 자신에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?
지원 시점에 무엇을 고려해야 합니까?
이력서/CV는 매우 중요하므로 신중하게 작성하십시오. 회사의 관심을 끌고 지원자가 어떤 팀에 적합한지 예측하는 데 도움이 됩니다. 자신의 현재와 원하는 모습이 드러나야 합니다.
세부 사항도 중요합니다. 제출하는 모든 것을 다시 확인하십시오.
프로필을 신중하게 작성하십시오. 중요한 항목입니다.
자신을 차별화하십시오. 해당 업무에 자신이 가장 적합한 이유는 무엇입니까?
지원 전
지원하기 전에 해야 할 일이 있습니까?
시작하기 전에 이력서/CV의 전자 사본을 준비합니다.
Hewlett Packard Enterprise 취직을 위한 가장 좋은 지원 방법은 무엇입니까?
지원자의 기술과 회사에서의 역할을 매칭하는 데 도움이 되도록 지원자 프로필을 작성하는 것부터 시작하십시오. 그런 다음 당사의 일자리 검색을 사용하여 직접 해당 직책에 지원하십시오.
채용 중인 직책을 어떻게 찾을 수 있습니까?
일자리 검색 기능은 위치 및 범주뿐 아니라 일반 검색별로 검색 결과를 정리해 줍니다. 특정 키워드를 검색할 수도 있습니다.
모든 Hewlett Packard Enterprise 채용 기회가 hpe.com/jobs에 등록되어 있습니까? 인턴십과 졸업생 일자리도 포함되어 있습니까?
전 세계에서 채용 중인 경력자, 졸업생, 인턴직이 모두 나열됩니다. 일자리 검색 툴을 사용한 재학생 및 졸업생의 일자리 기회 검색이 가능합니다. 일부 캠퍼스에서는 특별 면접도 진행합니다. 자세한 내용은 학생 이벤트 사이트를 참조하십시오.
Hewlett Packard Enterprise의 인턴십 관련 정보를 어떻게 찾을 수 있습니까?
재학생 및 졸업생 페이지를 방문하여 이용 가능한 프로그램을 자세히 알아보십시오. 직책 범주별로 정리된 인턴십을 바로 찾아볼 수 있습니다. 키워드를 검색할 수도 있습니다.
지원하기
채용 중인 직책에는 관심이 없지만 여전히 Hewlett Packard Enterprise에 입사하고 싶은 경우 어떻게 해야 합니까?
프로필을 제출하면 HPE가 향후 채용에서 계속 해당 프로필을 고려합니다. 원하는 경우 지원자의 프로필에 적합한 신규 채용 관련 정보에 대한 알림을 제공합니다.
지원서의 모든 질문에 답해야 합니까?
가능한 한 많은 질문에 답하십시오. HPE가 지원자에 대해 아는 것이 많을수록 지원자가 해당 직책에 적합한지를 쉽게 파악할 수 있습니다.
이력서/CV를 첨부 파일로 제출할 수 있습니까?
예. 프로필에 추가 정보(자기 소개서, 추천서 등)를 첨부하는 것이 좋습니다. 해당 텍스트 필드에 입력하거나 붙여넣을 수도 있습니다.
지원 시 어떤 언어를 사용해야 합니까?
영어가 모국어인 경우 영어로, 또는 지원하는 국가의 언어로 지원하십시오. 2개 이상의 국가를 고려 중인 경우에는 이력서/CV를 영어로 제출하는 것이 좋습니다.
주변 지역에 인턴십이 없는 경우에도 Hewlett Packard Enterprise에 지원할 수 있습니까?
물론입니다. 자기 소개서, 이력서/CV와 함께 업무 선호 사항이 포함된 지원자 프로필을 제출하기만 하면 됩니다.
Hewlett Packard Enterprise의 재택 근무 또는 일자리 나누기에 어떻게 지원할 수 있습니까?
재택 근무 및 기타 유연한 직무 조건이 제공되는 경우도 있습니다. 면접에서 채용 관리자와 논의하십시오.
지원 후
암호는 어떻게 변경합니까? 암호가 생각나지 않는 경우 어떻게 합니까?
지원서 또는 프로필의 로그인 부분에 있는 “암호 찾기” 기능을 사용하여 암호를 변경할 수 있습니다. 다음 단계 안내가 포함된 이메일이 바로 전송됩니다.
일단 지원한 후에 지원서는 어떻게 처리됩니까?
특정 직책에 지원한 경우 HPE가 지원서를 검토하고 추가 정보가 필요하면 지원자에게 연락합니다. 프로필을 제출한 경우 지원자에게 적합한 직책이 나타나면 HPE가 지원자에게 연락합니다.
온라인으로 지원한 후에 채용 관리자에게 어떻게 연락할 수 있습니까?
지원자는 후속 조치를 할 필요가 없습니다. 온라인으로 지원했거나 프로필을 제출한 경우 지원자가 적임자라고 판단되면 HPE가 지원자에게 연락합니다.
이메일 주소를 변경할 경우 계정을 새로 만들어야 합니까?
아닙니다. 기존 계정에 로그인한 후 개인 정보 섹션에서 이메일을 변경합니다. 로그인할 때 사용하는 이메일 주소도 변경됩니다. 계정을 여러 개 만들지 마십시오. 혼란이 야기되고 채용 절차가 지연될 수 있습니다.
오류 메시지가 나타나면 어떻게 합니까?
죄송합니다. 즉시 피드백 페이지에서 문제를 보고해 주십시오. 채용 번호를 꼭 제시하십시오.
지원서는 얼마나 오랫동안 데이터베이스에서 활성 상태로 유지됩니까?
지원자의 정보는 1년간 후보자 데이터베이스에 유지됩니다. 채용 웹사이트를 정기적으로 방문하고 관심 있는 직책에 온라인으로 지원하십시오.