최고의 기술

여러분은 본질적으로 혁신적인 사람입니다. 여러분의 호기심은 아이디어의 원천입니다. HPE에서는 매일 성공을 향해 나아갈 기회가 있습니다.

성공을 향해 나아가세요

HPE에서는 우수한 인재를 모아 사람들의 생활과 일을 개선하는 혁신적인 기술 솔루션을 만들어 갑니다. HPE를 차별화하는 요소는 무엇일까요? 직원들과 파트너십, 혁신과 행동을 위한 직원들의 끊임없는 노력입니다.

엔지니어링, IT 및 디자인
관리, 재무, 법률
운영
PR, 마케팅 및 세일즈
HR 및 개발
엔지니어링, IT 및 디자인

엔지니어링

제품 및 솔루션을 개발하고 수정하는 과정에 참여하실 수 있습니다. HPE가 IT 혁신을 주도하는 과정에 함께해 주시기 바랍니다.

엔지니어링 서비스

테크니컬 라이팅, 초안 작성, 문서 관리, 디자인을 통해 엔지니어들에게 중요한 백업을 제공합니다.

정보 기술

시스템과 애플리케이션을 제작 및 유지 관리함으로써 내부 IT 운영을 원활하게 유지합니다.

품질

HPE의 혁신은 훌륭한 인재로부터 시작됩니다. 최고의 결과를 이끌어 내려면 최고의 인재가 필요합니다.

서비스

매일 고객과 협업하면서 HPE 서비스, 솔루션, 프로세스를 최대한 활용할 수 있도록 지원합니다.

기술

제품 및 장비를 테스트, 분석, 검토하여 HPE가 세계적인 IT 리더의 자리를 유지할 수 있도록 지원합니다.

관리, 재무, 법률

관리

경영진을 비롯한 팀 구성원들을 지원하며 핵심 제품과 기업 운영, 그리고 가장 중요한 자산인 직원을 보호합니다.

비즈니스 계획

영향력이 높은 비즈니스 전략 수립, 성장 기회 식별, 비즈니스 성과 예측을 지원합니다.  

기업 행정

리더십과 창의력을 육성하는 과정에서 기록 유지 관리, 비용 보고서, 출장 계획 등을 지원합니다.

재무

재무 및 비즈니스 성과를 추적하고, 투자 및 리소스 할당을 촉진합니다.

법무

지적 재산과 자문 고객을 보호하고, 비즈니스 위험을 최소화하며 비즈니스 동향을 최대한 활용합니다.

운영

운영

HPE 제품 및 서비스를 계획, 소싱 및 제공함으로써 일부 세계에서 가장 중요한 문제들을 해결할 수 있도록 지원합니다.

세일즈 운영

프로세스 및 툴의 설계, 구현, 운영 실행을 통해 세일즈 전문가를 지원합니다.

공급망 & 운영

전 세계 파트너와 고객을 위한 제품 및 서비스를 계획, 소싱, 제공합니다.

PR, 마케팅 및 세일즈

마케팅

고객 요구 사항을 평가하고 제품 개발을 위한 인사이트를 확보하여 미래에 대비합니다.

공무 & 커뮤니케이션

HPE의 이미지 개선을 위해 가치, 정책, 전략을 전달하고, HPE가 전략적 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.  

세일즈

전 세계 고객이 원하는 것을 귀 기울여 듣고 고객이 만족할 수 있는 경험을 제공합니다.

HR 및 개발

인사 관리

인재 개발 및 교육, 직원 참여, 복지, 인력 투자, 인재 확보 등을 지원합니다.

인재, 학습 & 조직 개발

팀의 기술을 구성 및 개선할 수 있는 개발 프로그램을 설계하고 제공합니다.

재학생 및 졸업생

변화를 추구한다면 HPE에서 새로운 방식으로 변화를 이끌어 낼 수 있습니다. 창조하고, 혁신하고, 선도하십시오. 우리는 함께 세상을 바꿀 수 있습니다.

제대 군인

팀 업무에 자신이 있다면, 언제나 새로운 발전을 향해 나아간다면, 팀워크에 필요한 모든 능력을 갖추고 계신 것입니다. HPE와 함께 새로운 미래를 써나가 보십시오.

Hewlett Packard Enterprise 은퇴자

Hewlett Packard Enterprise 은퇴자와 현재 퇴직을 진행 중인 미국 직원들

직원들이 발전할 때 HPE가 더불어 성장합니다

보상 및 혜택

보상 프로그램에는 경쟁 기반 급여 및 혜택과 성과 기준의 연례 보너스를 제공받을 수 있는 기회가 포함되며, 직원의 업무 기여에 대한 보상과 장기 인센티브(연례 주식 보상 등)도 지원됩니다. 다른 혜택은 국가별로 다르지만 일반적으로 보조금 지급 건강 보험, 은퇴 프로그램, 유료 휴가 등의 다양한 혜택을 기대할 수 있습니다.

경력 개발

직원의 능력이 성장할수록 HPE 기업 전체의 능력이 성장한다는 것을 잘 알고 있는 HPE는 언제나 직원 경력 개발에 적극 투자합니다. 직원 스스로 교육 목표를 설정하면 HPE는 직원들이 그 목표를 초과 달성할 수 있도록 지원합니다. 개발 방식은 실무 교육, 훈련생 프로그램, 관리자 지도 등 다양합니다. 중요한 것은 개발 방식이 아니라 여러분이 이루고자 하는 목표입니다.

혁신가를 찾습니다

HPE는 학습 가능한 컴퓨터, 위험 관리를 위한 툴, 변환 네트워킹 솔루션을 개발하고 있습니다. 다음 단계는 무엇이 될까요? 당신의 생각을 들려 주십시오.

변화를 위한 움직임

Hewlett Packard Enterprise의 모든 직원들은 매월 근무 시간 중 4시간을 지역사회 발전을 지원하기 위해 사용할 수 있습니다. 우리가 함께 공유하는 이 세계에 어떤 기여를 하시겠습니까?

더 큰 세상을 향한 아이디어

자신만의 특별한 관점이 창의성과 혁신을 이끌어 냅니다. 우리가 함께하면 세상을 바꿀 수 있습니다. 어떤 변화를 원하십니까?