株式会社テプコシステムズ 様

同社ビジネスアジャイルセンター DX戦略部長 髙橋 悠二氏は、HPEを選んだ理由を次のように語る。

「実は、検証はすでに別製品で進めていましたが、いろいろな事情があって、新たな製品を検討しなければいけなくなったときに、HPEが非常にいいタイミングで提案をしてくれました。そこで別製品と同様の処理を動かしてみたところ、性能が別製品より数倍よくて、これはいけるなと思ったのです。HPE Ezmeral Softwareに関しては、ハードウェアとソフトウェアがまるで一体であるかのようなソリューションとして提供され、そこにHPEのベストプラクティスも反映されている点もよかったと感じています。また、ほとんどのソフトウェアがオープンソースベースで、私たちのSEがこの分野の知識を深めるのにも役立つと考えましたし、HPEは外資系企業にも関わらず日本企業のようなところがあり、非常にサポートが手厚い点も魅力でした。さらに、当社で進めているアジャイル開発についてきてくれたことも大きかったと思います。『SAFe』はアジャイル開発手法そのものだけではなく、経営視点のマネジメントや、個々のエンジニアのマインドセットまでカバーしています。体系的に習得しないと理解が難しいところですが、HPEはエンジニアから営業担当者までトレーニングを受講して体制を組んだ上でプロジェクトに臨んでくれました」

加えて、HPE GreenLakeの存在もプラスに働いたようだ。柔軟性がありファイナンスの要素も含んだシステム調達のための仕組みは他になく、HPE GreenLakeの背景にあるサステナビリティ意識も、東京電力グループがゼロカーボンエネルギー社会の実現をめざす中で親和性が高いと判断された。

「tepsys labs」から発展したビジネスアジャイルセンターに在籍するアジャイル人材は、総勢約140名になった。社員比率でいうとすでに1割を超えている。スタート時は10名だったということから、規模は確実に大きくなっている。ここまでスケールできた要因として、まずはカイゼン感覚で小さな規模からボトムアップで取り組みを始め実績を積み重ねてきたことと、その後に『SAFe』によるトップダウンの対応と、「TEPCO Data Hub on TEPcube」という実践の場があったことが大きかったという。

そして何より、テプコシステムズとHPEのSEからなるプロジェクトチームには、今や大きな一体感が形成されているという。「TEPCO Data Hub on TEPcube」という徹底したデータ活用のための大スケールプラットフォーム構築に魅了されたエンジニアたちが、組織の壁を超えてスクラムを組み、ゴールに向かうプロジェクト、その未来は明るい。髙橋氏もHPEに期待をかけている。

「まったく新しい取り組みであるために、東京電力も、テプコシステムズも、まだまだ試行錯誤しているところであり、本当にチャレンジングですが、私たちは恐れずに前へ進みたい。そこにHPEも前がかりに加わって頂きたい。一体感のあるプロジェクトチームを作れたのを機に、新しい未来を切り拓く旅を私たちと一緒に歩んでほしい」

データ駆動のアプローチを採用し、ゼロカーボンエネルギー社会の実現に貢献するという東京電力グループの事業改革。それは、業界をリードして社会を変革していくというグループの強い意志と、それを推進するテプコシステムズの高い技術の融合があって成り立つ大規模プロジェクトだ。DXをITで支援するHPEは、同社の期待に応え、さらに貢献できるよう、しっかりと支えていく。