Im Grunde sind Sie ein Innovator. Durch Ihre Neugier entstehen neue Ideen. Bei HPE haben Sie jeden Tag neue Möglichkeiten, sich einen Namen zu machen.
Wir bringen die klügsten Köpfe zusammen, um vollkommen neue Technologielösungen zu entwickeln, die die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen verbessern. Was zeichnet uns aus? Unsere Mitarbeiter. Das unermüdliche Engagement unserer Mitarbeiter für Zusammenarbeit, Innovation und Handeln.
Helfen Sie, unsere Produkte und Lösungen zu entwickeln und zu verbessern. Ihre Arbeit wird uns helfen, weiterhin die IT-Revolution anzuführen.
Unterstützen Sie unsere Entwickler durch technische Dokumentation, Konzeption, Dokumentenkontrolle oder Design.
Halten Sie unsere interne IT am Laufen durch Entwicklung und Instandhaltung unserer Systeme und Anwendungen.
Kluge Köpfe lassen sich unsere Innovationen einfallen. Wir brauchen ebenso geniale Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass es auch die besten Innovationen sind.
Arbeiten Sie täglich mit Kunden zusammen und helfen Sie ihnen, das Beste aus unseren Services, Lösungen und Prozessen herauszuholen.
Testen, analysieren und überprüfen Sie Produkte und Zubehör – helfen Sie uns, der Marktführer in der IT zu bleiben.
Unterstützen Sie Team-Mitglieder, einschließlich unserer höchsten Führungskräfte. Schützen Sie wichtige Produkte, Vorgänge und unser wichtigstes Kapital – unsere Mitarbeiter.
Definieren Sie effiziente Geschäftsstrategien, identifizieren Sie Wachstumsmöglichkeiten und helfen Sie, die Geschäftsentwicklung vorherzusagen.
Unterstützen Sie uns bei Wartungsprotokollierung, Spesenabrechnungen und Reisevorbereitungen, während wir Ihre Führungsqualitäten und Kreativität weiter fördern.
Verfolgen Sie unsere finanzielle und geschäftliche Leistung und steuern Sie Investitionen und die Ressourcenverteilung.
Schützen Sie unser geistiges Eigentum, beraten Sie Kunden, minimieren Sie geschäftliche Risiken und nutzen Sie Branchentrends optimal aus.
Helfen Sie uns dabei, durch Planung, Beschaffung und Lieferung unserer Produkte und Services einige der weltgrößten Herausforderungen zu lösen.
Unterstützen Sie unsere Vertriebsexperten durch Design, Einführung und operative Umsetzung von Prozessen und Tools.
Planen, beschaffen und liefern Sie Produkte und Services für unsere Partner und Kunden auf der ganzen Welt.
Helfen Sie, die Zukunft zu gestalten, indem Sie Kundenbedürfnisse einschätzen und nützliche Erkenntnisse für die Produktentwicklung sammeln.
Kommunizieren Sie unsere Werte, Unternehmenspolitik und Strategien, um unser Image zu verbessern und unsere strategischen Unternehmensziele zu erreichen.
Hören Sie sich die Wünsche unserer Kunden weltweit an und gestalten Sie dann einzigartige Erfahrungen, die sie erfreuen werden.
Halten Sie uns auf Kurs mit Nachwuchsförderung und Weiterbildung, Mitarbeiterengagement, Arbeitgeberleistungen, Personalinvestitionen und -beschaffung.
Erstellen und bieten Sie Programme zur Weiterbildung an, damit unsere Teams ihre Kenntnisse noch weiter ausbauen können.
Sie lieben die Abwechslung. Sie sind bereit, Vorgehensweisen über den Haufen zu werfen, um sie zu verbessern. Erschaffen. Innovativ sein. Führen. Zusammen können wir die Welt verändern.
Sie sind im Team besonders erfolgreich. Sie möchten etwas Zukunftsweisendes erschaffen. Und Sie bringen alles mit, was dafür nötig ist: Loyalität, Engagement und Initiative. Bewerben Sie sich. Lassen Sie uns die Zukunft neu gestalten.
Ein Ort für Hewlett Packard Enterprise Mitarbeiter, die bereits altersbedingt aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, und US-Angestellte, die gerade in den Ruhestand gehen.
Unser Total Rewards-Programm beinhaltet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Arbeitgeberleistungen sowie einen Jahresbonus basierend auf der erbrachten Leistung. Es umfasst auch Anerkennungen für Ihre Leistung und die mögliche Teilnahme an langfristigen Prämiensystemen, wie z. B. jährliche Equity Awards. Unsere Arbeitgeberleistungen variieren von Land zu Land, aber grundsätzlich können Sie eine breite Palette an Arbeitgeberleistungen erwarten, einschließlich subventionierter Krankenversicherung, Rentenprogrammen und bezahltem Urlaub.
Wir investieren in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Identifizieren Sie Ihre Ausbildungsziele. Dann helfen wir Ihnen, sie zu übertreffen. Ihr Weg beinhaltet vielleicht eine betriebliche Ausbildung, Trainee-Programme oder Coaching von Managern. Die Frage ist nicht, wie Sie sich entwickeln. Es geht darum, wer Sie sein werden.
Wir erfinden Computer, die lernen können. Tools, um Risiken zu kontrollieren. Transformative Netzwerklösungen. Und vieles mehr… Was kommt als nächstes? Das erzählen Sie uns.
Jedes Team-Mitglied von Hewlett Packard Enterprise kann vier Stunden pro Monat dafür verwenden, dabei zu helfen, dass unsere Communities erfolgreich sind. Wie werden Sie etwas zu der Welt beitragen, in der wir gemeinsam leben?
Einzigartige Perspektiven fördern Kreativität und treiben Innovation voran. Zusammen können wir die Welt verändern. Was werden Sie dafür mitbringen?