Wir setzen Zeichen
Hewlett Packard Enterprise setzt bei der Lebens- und Arbeitsweise neue Maßstäbe. Was uns auszeichnet? Unsere Mitarbeiter. Das unermüdliche Engagement unserer Mitarbeiter für Zusammenarbeit, Innovation und Handeln.
Entwicklung, IT & Design
Engineering
Helfen Sie, unsere Produkte und Lösungen zu entwickeln und zu verbessern. Ihre Arbeit wird uns helfen, weiterhin die IT-Revolution anzuführen.
Qualität
Kluge Köpfe lassen sich unsere Innovationen einfallen. Wir brauchen ebenso geniale Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass es auch die besten Innovationen sind.
Entwicklungsservices
Unterstützen Sie unsere Entwickler durch technische Dokumentation, Konzeption, Dokumentenkontrolle oder Design.
Services
Arbeiten Sie täglich mit Kunden zusammen und helfen Sie ihnen, das Beste aus unseren Services, Lösungen und Prozessen herauszuholen.
Informationstechnologie
Halten Sie unsere interne IT am Laufen durch Entwicklung und Instandhaltung unserer Systeme und Anwendungen.
Technischer Bereich
Testen, analysieren und überprüfen Sie Produkte und Zubehör – helfen Sie uns, der Marktführer in der IT zu bleiben.
Verwaltung, Finanzen & Recht
Verwaltung
Unterstützen Sie Team-Mitglieder, einschließlich unserer höchsten Führungskräfte. Schützen Sie wichtige Produkte, Vorgänge und unser wichtigstes Kapital – unsere Mitarbeiter.
Finanzierung
Verfolgen Sie unsere finanzielle und geschäftliche Leistung und steuern Sie Investitionen und die Ressourcenverteilung.
Geschäftsplanung
Definieren Sie effiziente Geschäftsstrategien, identifizieren Sie Wachstumsmöglichkeiten und helfen Sie, die Geschäftsentwicklung vorherzusagen.
Legal
Schützen Sie unser geistiges Eigentum, beraten Sie Kunden, minimieren Sie geschäftliche Risiken und nutzen Sie Branchentrends optimal aus.
Unternehmensverwaltung
Unterstützen Sie uns bei Wartungsprotokollierung, Spesenabrechnungen und Reisevorbereitungen, während wir Ihre Führungsqualitäten und Kreativität weiter fördern.
Betrieb
Betrieb
Helfen Sie uns dabei, durch Planung, Beschaffung und Lieferung unserer Produkte und Services einige der weltgrößten Herausforderungen zu lösen.
Vertriebsaktivitäten
Unterstützen Sie unsere Vertriebsexperten durch Design, Einführung und operative Umsetzung von Prozessen und Tools.
Lieferketten & -prozesse
Planen, beschaffen und liefern Sie Produkte und Services für unsere Partner und Kunden auf der ganzen Welt.
PR, Marketing & Vertrieb
Kommunikation
Kommunizieren Sie die Werte, Visionen, Strategien und Leistungsfähigkeit des Unternehmens an interne und externe Interessengruppen. Verbesseren und schützen Sie die Reputation von HPE, indem Sie unsere Produkte und Services von den Mitbewerbern abheben und unsere Vordenkerrolle unterstreichen.
Vertrieb
Hören Sie sich die Wünsche unserer Kunden weltweit an und gestalten Sie dann einzigartige Erfahrungen, die sie erfreuen werden.
Marketing
Helfen Sie, die Zukunft zu gestalten, indem Sie Kundenbedürfnisse einschätzen und nützliche Erkenntnisse für die Produktentwicklung sammeln.
Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Werte, Unternehmenspolitik und Strategien kommunizieren, um unser Image zu verbessern und unsere strategischen Unternehmensziele zu erreichen.
Personalwesen & Entwicklung
Personalwesen
Halten Sie uns auf Kurs mit Nachwuchsförderung und Weiterbildung, Mitarbeiterengagement, Arbeitgeberleistungen, Personalinvestitionen und -beschaffung.
Nachwuchs- und Weiterbildungsprogramme & Organisationsentwicklung
Erstellen und bieten Sie Programme zur Weiterbildung an, damit unsere Teams ihre Kenntnisse noch weiter ausbauen können.
Sie lieben die Abwechslung. Sie sind bereit, Vorgehensweisen über den Haufen zu werfen, um sie zu verbessern. Erschaffen. Innovationen schaffen. Führen. Zusammen können wir die Welt verändern.
Sie sind im Team besonders erfolgreich. Sie möchten etwas Zukunftsweisendes erschaffen. Und Sie bringen alles mit, was dafür nötig ist: Loyalität, Engagement und Initiative. Bewerben Sie sich. Lassen Sie uns die Zukunft neu gestalten.
Wir glauben, dass Innovationen aus einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz entstehen. Erfahren Sie mehr darüber, was uns auszeichnet.
Wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind, sind wir es auch.
Vergütung und Arbeitgeberleistungen
Unser Total Rewards-Programm beinhaltet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Arbeitgeberleistungen sowie einen Jahresbonus basierend auf der erbrachten Leistung. Es umfasst auch Anerkennungen für Ihre Leistung und die mögliche Teilnahme an langfristigen Prämiensystemen, wie z. B. jährliche Equity Awards. Unsere Arbeitgeberleistungen variieren von Land zu Land, aber grundsätzlich können Sie eine breite Palette an Arbeitgeberleistungen erwarten, einschließlich subventionierter Krankenversicherung, Rentenprogrammen und bezahltem Urlaub.
Karriere
Wir investieren in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Identifizieren Sie Ihre Ausbildungsziele. Dann helfen wir Ihnen, sie zu übertreffen. Ihr Weg beinhaltet vielleicht eine betriebliche Ausbildung, Trainee-Programme oder Coaching von Managern. Die Frage ist nicht, wie Sie sich entwickeln. Es geht darum, wer Sie sein werden.