Conseils et astuces
Comment aborder le processus de candidature ?
Procédez à une petite introspection avant de vous lancer. Comment vous voyez-vous simplifier la technologie pour le monde ? Pourriez-vous vous épanouir dans une culture globale ? Quels défis recherchez-vous ? En quoi êtes-vous unique ?
Postulez aux postes qui correspondent à la fois à vos compétences et à vos aspirations. Soyez réaliste, mais optimiste.
Faites-nous savoir ce qui vous passionne. Par quoi êtes-vous motivé ?
Que dois-je prendre en compte au moment de postuler ?
Parce que votre CV est crucial, faites en sorte qu’il marque. Il doit attirer notre attention et nous aider à voir où vous pourriez vous intégrer dans notre équipe. Il doit refléter la personne que vous êtes et celle que vous voulez être.
Les détails comptent. Relisez toutes les informations que vous nous communiquez.
Accordez du temps à votre profil. C’est important.
Démarquez-vous. En quoi êtes-vous la meilleure personne pour ce poste ?
Avant de postuler
Y a-t-il quelque chose que vous devez faire avant de postuler ?
Avant de commencer, munissez-vous d’une copie électronique de votre CV.
Quelle est la meilleure façon de postuler à un poste chez Hewlett Packard Enterprise ?
Commencez par remplir votre profil de candidat pour nous aider à associer vos compétences à nos postes. Utilisez ensuite notre outil de recherche de poste pour postuler directement à un poste.
Comment savoir quels postes sont disponibles ?
Notre outil de recherche de poste organise les résultats par emplacement et par catégorie, et en fonction des recherches courantes. Vous pouvez également faire des recherches par mots-clés.
Toutes les offres de Hewlett Packard Enterprise sont-elles répertoriées sur hpe.com/jobs ? Y compris les stages et les postes pour diplômés ?
Oui, nous répertorions toutes nos offres de poste vacant pour cadres, diplômés et stagiaires dans le monde. Nous vous invitons à explorer aussi nos offres d'emploi pour étudiants et diplômés à l'aide de notre outil de recherche de poste. Nous organisons également des sessions d'entretien spécifiques sur une sélection de campus. Consultez notre site sur les événements pour étudiants pour plus d’informations.
Où puis-je trouver plus d'informations sur les stages chez Hewlett Packard Enterprise ?
Consultez nos pages destinées aux étudiants et aux diplômés pour en savoir plus sur les programmes disponibles. Vous pouvez trouver des stages immédiatement, organisés par catégorie de postes. Vous pouvez également faire des recherches par mots-clés.
Postuler
Que puis-je faire si je ne trouve pas de postes disponibles me convenant mais que je souhaite rejoindre Hewlett Packard Enterprise ?
Envoyez votre profil. Nous gardons votre candidature en mémoire pour les opportunités à venir. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous signaler les nouveaux postes vacants correspondant à votre profil.
Dois-je répondre à toutes les questions posées dans le cadre de la candidature ?
Répondez à autant de questions que possible. Plus nous en savons sur vous, mieux nous saurons si vous êtes la bonne personne pour le poste.
Puis-je envoyer mon CV sous la forme d'une pièce jointe ?
Oui. En fait, il est recommandé d'ajouter des informations complémentaires (par exemple, une lettre de motivation, des références, etc.) à votre profil. Vous pouvez également entrer ou coller des données dans le champ de texte approprié.
Dans quelle langue dois-je postuler ?
Postulez en anglais s'il s'agit de votre langue principale ou dans la langue du pays dans lequel vous postulez. Si vous souhaitez que votre candidature soit prise en compte dans plusieurs pays, il est judicieux d'envoyer votre CV en anglais.
Si je ne trouve pas de stages dans ma région, puis-je néanmoins postuler chez Hewlett Packard Enterprise ?
Bien sûr. Il vous suffit d'envoyer un profil de candidat incluant vos préférences professionnelles, votre lettre de motivation et votre CV.
Comment puis-je postuler à des postes de télétravail ou de travail partagé chez Hewlett Packard Enterprise ?
Il peut arriver qu’un poste en télétravail ou d’autres aménagements en termes de flexibilité soient disponibles. Discutez-en avec votre responsable du recrutement pendant votre entretien.
Une fois que vous avez postulé
Comment modifier mon mot de passe ? Et que faire si je l'ai oublié ?
Vous pouvez changer de mot de passe à l'aide de la fonction de mot de passe oublié proposée dans la section de connexion de votre application ou profil. Vous recevrez alors immédiatement un e-mail indiquant comment procéder ensuite.
Que devient ma candidature ?
Si vous avez postulé à un poste spécifique, nous examinerons votre candidature et vous contacterons au cas où nous souhaiterions en savoir plus. Si vous nous avez envoyé un profil, nous vous contacterons au cas où un poste lui correspondant se libère.
Après avoir postulé en ligne, comment contacter un responsable du recrutement ou un recruteur ?
Aucun suivi n'est nécessaire de votre part. Si vous avez postulé à un poste en ligne ou envoyé votre profil, nous vous contacterons s’il correspond au poste.
Si je change d'adresse électronique, dois-je créer un nouveau compte ?
Non, ce n’est pas nécessaire. Connectez-vous à votre compte et modifiez votre adresse électronique dans la section des informations personnelles. Cela modifiera également l'adresse que vous utilisez pour vous connecter. Ne créez pas plusieurs comptes, car cela pourrait prêter à confusion et retarder votre embauche.
Et si j'obtiens un message d'erreur ?
Nous sommes désolés. Veuillez signaler le problème immédiatement sur notre page de commentaires. Veillez à indiquer le numéro de référence.
Pendant combien de temps ma candidature restera-t-elle active dans la base de données ?
Nous conserverons vos informations dans notre base de données de candidats pendant un an. Nous vous invitons à consulter régulièrement notre site Web de recrutement et à postuler en ligne aux postes qui vous intéressent.