Kristin Major

„Das ist wirklich mein Traumjob. Ich liebe dieses Unternehmen, und die Mitglieder unseres Teams liegen mir sehr am Herzen. Ich möchte ihr Leben verbessern – sowohl beruflich als auch privat.“

Kristin Major ist Executive Vice President und Chief People Officer bei Hewlett Packard Enterprise.

In dieser Funktion trägt Kristin die weltweite Verantwortung für die Abteilung Human Resources von HPE, einschließlich der Bereiche Talent- und Leistungsförderung, organisatorische Effektivität, Vielfalt und Integration, Sozialleistungen und Vergütung sowie HR-Prozesse und Informationsmanagement, wobei der Schwerpunkt auf der Kultur und der Förderung der Erfahrung und des Erfolgs der globalen Belegschaft von HPE liegt.

Kristin ist seit 2011 für das Unternehmen tätig, zuletzt als Senior Vice President of Human Resources und Chief Talent Officer. Im Laufe ihrer Karriere bei HPE leitete Kristin die Personalabteilung für HPE GreenLake, HPE Aruba Networking, das HPE Transformation Office und für den Chief Technology Officer von HPE. Vor ihrem Eintritt in die Personalabteilung war Kristin acht Jahre lang Chefsyndikus des Unternehmens in der Abteilung für Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten.

Bevor sie zu HPE kam, war Kristin als Arbeitsrechtsberaterin bei Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom in Palo Alto, Kalifornien, tätig. Kristin engagiert sich leidenschaftlich für den öffentlichen Dienst und war bis 2023 Vorstandsmitglied bei verschiedenen gemeinnützigen Organisationen sowie Executive Sponsor des HPE Women's Global Network.

Kristin hat ein Jurastudium an der Georgetown University absolviert, war Gaststudentin im dritten Jahr an der Stanford University und hat ihren Bachelor-Abschluss an der University of Arizona gemacht.

Kristin lebt in Houston und ist Mutter und Stiefmutter von fünf Kindern. Sie verbringt gerne Zeit mit ihrem Hund Beau und liebt es mit ihrem Mann Rory und ihren Kindern zu reisen.